CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP TẠI NHẬT BẢN CÙNG CAL CO., LTD – KHI NHÂN LỰC IT VIỆT VƯƠN RA BIỂN LỚN

Hà Nội, ngày 17 tháng 01 năm 2026 – Trong bối cảnh công nghệ thông tin (IT) đang thay đổi chóng mặt với sự trỗi dậy mạnh mẽ của Trí tuệ nhân tạo (AI), việc định hướng nghề nghiệp và chuẩn bị hành trang kỹ năng cho thế hệ kỹ sư trẻ là ưu tiên hàng đầu tại ALTACOM.

Vào sáng ngày 17/01/2026 vừa qua, tại trụ sở chính của ALTACOM đã diễn ra buổi hội thảo chuyên đề đặc biệt với sự phối hợp của ba đơn vị: ALTACOMCông ty Cổ phần CAL (CAL Co., Ltd.) – đối tác uy tín đến từ Nhật Bản, và Trường Nhật ngữ Đông Du Hà Nội. Buổi làm việc không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và nhân tài mà còn mang đến bức tranh toàn cảnh, chân thực nhất về cuộc sống và môi trường làm việc tại “xứ sở mặt trời mọc”.

Dưới đây là nội dung tường thuật chi tiết về những thông tin giá trị đã được chia sẻ trong buổi hội thảo.

1. Gặp Gỡ Đối Tác Chiến Lược: CAL Co., Ltd.

Mở đầu buổi hội thảo, đại diện từ phía ALTACOM đã có lời giới thiệu trang trọng về đối tác CAL Co., Ltd. Với slogan “Creating Connections Between Companies and Talent Through the Power of Information Technology” (Tạo dựng kết nối giữa Doanh nghiệp và Nhân tài thông qua sức mạnh của CNTT) , CAL đã khẳng định vị thế là một doanh nghiệp luôn sẵn sàng đương đầu với thử thách để dẫn đầu ngành.

Đoàn đại biểu cấp cao từ CAL Co., Ltd. tham dự sự kiện bao gồm những lãnh đạo chủ chốt của bộ phận Tuyển dụng Quốc tế, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến nguồn nhân lực tại Việt Nam:

  • Ông Ko Ilyeoung – Tổng Giám đốc (General Manager), Khối Tuyển dụng Quốc tế

  • Bà Kyo Ukin – Khối Tuyển dụng Quốc tế.

  • Ông Nogami Kenji – Chuyên gia tư vấn (Consultant), Khối Tuyển dụng Quốc tế.

Sự hiện diện của các chuyên gia hàng đầu từ CAL đã mang đến cho các bạn thực tập sinh tại ALTACOM cơ hội hiếm có để lắng nghe những chia sẻ trực tiếp và thực tế nhất từ góc nhìn của nhà tuyển dụng Nhật Bản.


2. Vì Sao Chọn Nhật Bản? Bức Tranh Toàn Cảnh Về Môi Trường Sống Và Làm Việc

Phần trọng tâm của buổi hội thảo xoay quanh chủ đề “Advantages of Working in Japan” (Những lợi thế khi làm việc tại Nhật Bản)Thay vì những lời hứa hẹn sáo rỗng, đại diện CAL đã chinh phục các kỹ sư tương lai của ALTACOM bằng những số liệu và dẫn chứng thuyết phục về 4 trụ cột chính làm nên sức hút của Nhật Bản: Hạ tầng xã hội, Trách nhiệm xã hội, Hoạt động giải trí và Chi phí sinh hoạt.

a. Hạ Tầng Xã Hội Đẳng Cấp Thế Giới (Social Infrastructure)

Một trong những cú sốc văn hóa tích cực nhất mà các kỹ sư nước ngoài cảm nhận được khi đến Nhật chính là sự hoàn hảo của hệ thống giao thông và tiện ích công cộng.

  • Hệ thống giao thông chính xác tuyệt đối: Tại Nhật, mạng lưới tàu điện và đường bộ phủ kín khắp đất nướcĐặc biệt, tàu Shinkansen vận hành với tốc độ gần 300km/h và tần suất trung bình chỉ 3.5 phút một chuyếnTại các đô thị lớn như Tokyo, tàu điện nội đô hoạt động liên tục với khoảng cách giữa các chuyến chỉ từ 2 đến 4 phútKhái niệm “Jikan gensyu” (Tuân thủ thời gian/Đúng giờ) không chỉ là văn hóa mà là cam kết của cả một hệ thống vận hành .

  • Môi trường sống trong lành: Tokyo được ghi nhận là thành phố có chỉ số bụi mịn PM2.5 thấp nhất trong các thành phố lớn tại Châu Á (chỉ số 15), thấp hơn nhiều so với các đô thị khácĐặc biệt, Nhật Bản là một trong 12 quốc gia hiếm hoi trên thế giới mà bạn có thể uống nước trực tiếp tại vòi một cách an toàn.

  • Hệ thống y tế hàng đầu: Nhật Bản có tới 15 bệnh viện lọt vào danh sách 250 cơ sở y tế tốt nhất thế giới năm 2024 theo NewsweekNgười lao động được bảo hiểm xã hội chi trả phần lớn chi phí khám chữa bệnh, cá nhân chỉ phải đóng 30% và có giới hạn mức trần tự chi trả, giúp giảm gánh nặng tài chính tối đa khi ốm đauĐiều này lý giải vì sao Nhật Bản là quốc gia có tuổi thọ trung bình cao nhất thế giới (Nam: 81.05 tuổi, Nữ: 87.09 tuổi) với gần 100,000 người sống thọ trên 100 tuổi .

  • An toàn thực phẩm và sự tiện lợi: Với Đạo luật Vệ sinh Thực phẩm nghiêm ngặt, Nhật Bản xếp thứ 9 thế giới về chỉ số an toàn thực phẩmCuộc sống tại đây cũng vô cùng tiện lợi với hệ thống cửa hàng tiện lợi (Konbini), nhà hàng, hiệu thuốc và thậm chí cả phòng gym mở cửa 24/7.

b. Xã Hội Của Niềm Tin Và Trách Nhiệm (Strong Sense of Social Responsibility)

Đối với các bạn trẻ ALTACOM, môi trường xã hội là yếu tố quan trọng không kém thu nhập. Nhật Bản được giới thiệu là một “Xã hội dựa trên niềm tin” (Trust Base Society).

  • Sự trung thực đáng kinh ngạc: Một thí nghiệm xã hội thả 50 chiếc ví tại Tokyo đã cho kết quả kinh ngạc: Tất cả 50 chiếc ví đều được trả lại cho chủ nhân.

  • An ninh tuyệt đối: Hình ảnh người dân ngủ gật thoải mái trên tàu điện mà không lo mất cắp tài sản là minh chứng rõ nét nhất cho tỷ lệ tội phạm cực thấp tại đây.

  • Ý thức công cộng: Đường phố sạch bóng rác, nhà vệ sinh công cộng luôn sạch sẽ và hiện đại là tiêu chuẩn hiển nhiênCác cửa hàng không người bán (Unmanned stores) xuất hiện không chỉ ở nông thôn mà ngay cả các thành phố lớn, cùng với hơn 3 triệu máy bán hàng tự động hoạt động khắp nơi mà không bị phá hoại.

  • Văn hóa “Không làm phiền”: Nguyên tắc “Meiwaku” (không gây phiền toái cho người khác) thấm nhuần trong tư tưởng người Nhật, tạo nên một xã hội trật tự và tôn trọng lẫn nhau .

c. Cân Bằng Cuộc Sống – Giải Trí Và Văn Hóa (Leisure & Culture)

Làm việc tại Nhật Bản không chỉ là cống hiến mà còn là tận hưởng. CAL Co., Ltd. đã vẽ nên một bức tranh đa sắc màu về đời sống tinh thần:

  • Bốn mùa rõ rệt: Từ hoa anh đào mùa xuân, lễ hội pháo hoa mùa hè, lá đỏ mùa thu đến tuyết trắng mùa đông, thiên nhiên Nhật Bản mang đến trải nghiệm thị giác tuyệt vời quanh năm.

  • Thiên đường văn hóa Pop-Culture: Với các bạn trẻ Gen Z tại ALTACOM, Nhật Bản là “thánh địa” của Anime, Manga, Game và Cosplay.

  • Di sản và Truyền thống: Bên cạnh sự hiện đại là nét trầm mặc của Trà đạo, Thư pháp, Kịch Kabuki và các di sản thế giới được UNESCO công nhận.

  • Sức hút du lịch: Nhật Bản đứng số 1 trong danh sách các quốc gia mà du khách muốn quay lại nhất (tỷ lệ 52.7%), bỏ xa các điểm đến khác như Hàn Quốc hay Mỹ.

d. Bài Toán Kinh Tế: Chi Phí Sinh Hoạt Hợp Lý (Cost of Living)

Phần được các thực tập sinh quan tâm nhất chính là bài toán thu nhập và chi tiêu. Trái ngược với suy nghĩ “Nhật Bản đắt đỏ”, các số liệu thực tế cho thấy một góc nhìn khác:

  • Chỉ số Big Mac: Theo chỉ số Big Mac (thước đo sức mua tương đương), giá cả tại Nhật Bản xếp thứ 44 thế giới, thấp hơn cả Thái Lan, Hàn Quốc và Trung Quốc, và rẻ hơn nhiều so với Mỹ hay Châu Âu.

  • Chi phí ăn mặc: Bạn có thể ăn trưa với giá chỉ khoảng 500 yên (cơm bò Yoshinoya 498 yên, thực đơn trưa Saizeriya 500 yên)Quần áo tại Uniqlo hay đồ gia dụng tại Nitori và các shop 100 yên rất rẻ và chất lượng.

  • Nhà ở: Nếu chịu khó di chuyển hoặc sống tại các thành phố vệ tinh, chi phí thuê nhà rất hợp lý. Với cùng một mức giá 80,000 yên, bạn chỉ thuê được 15m2 ở trung tâm Tokyo nhưng có thể thuê được căn hộ 32m2 tại Sendai .

  • Bài toán tiết kiệm: Một mô phỏng cụ thể cho thấy, với mức lương 250,000 yên/tháng, sau khi trừ thuế, bảo hiểm (về tay khoảng 200,000 yên) và chi trả tiền nhà, ăn uống, điện nước, một nhân sự vẫn có thể dư ra khoảng 90,000 yên/tháng (tương đương khoảng 15 triệu VND) để tiết kiệm hoặc chi tiêu cá nhân . Đây là mức tích lũy hấp dẫn đối với các bạn trẻ mới ra trường.


3. Đối Thoại Cùng Nhà Tuyển Dụng: Sẵn Sàng Cho Kỷ Nguyên Mới

Phần Q&A diễn ra sôi nổi khi các thực tập sinh ALTACOM trực tiếp đặt câu hỏi cho ông Ko Ilyeoung và ông Nogami Kenji.

Không khí buổi thảo luận trở nên cởi mở khi các bạn trẻ thắc mắc về lộ trình phát triển trong bối cảnh AI đang dần thay thế nhiều vị trí lập trình cơ bản. Phía CAL nhấn mạnh rằng, dù công nghệ thay đổi, tư duy giải quyết vấn đề, sự chỉn chu trong công việc (như văn hóa đúng giờ và trách nhiệm của người Nhật) và khả năng thích nghi là những thứ AI chưa thể thay thế hoàn toàn.

Đại diện CAL cũng chia sẻ rằng, Nhật Bản đang “khát” nhân lực IT chất lượng cao biết tiếng Nhật. Việc hợp tác với Nhật ngữ Đông Du Hà Nội là bước đi chiến lược để trang bị rào cản ngôn ngữ, giúp các kỹ sư ALTACOM tự tin bước vào thị trường này.

Các câu hỏi về văn hóa “làm việc trọn đời” hay áp lực công việc tại Nhật cũng được giải đáp thẳng thắn. Các diễn giả khẳng định môi trường làm việc tại Nhật đang thay đổi mạnh mẽ, hướng tới sự cân bằng (Work-Life Balance) nhiều hơn, đặc biệt là trong ngành IT, nơi sự sáng tạo được đề cao.


4. Tầm Nhìn Của ALTACOM: Đón Đầu Xu Hướng

Kết thúc buổi hội thảo, đại diện ALTACOM đã gửi lời cảm ơn sâu sắc tới CAL Co., Ltd. và Nhật ngữ Đông Du Hà Nội.

Sự kiện ngày 17/01/2026 không chỉ dừng lại ở một buổi giới thiệu việc làm. Nó là lời khẳng định cho cam kết của ALTACOM trong việc đào tạo và định hướng nhân sự. Trong kỷ nguyên mà AI đang tái định hình thị trường lao động, ALTACOM hiểu rằng chỉ có kỹ năng vững vàng, ngoại ngữ tốt và thái độ làm việc chuyên nghiệp chuẩn quốc tế mới giúp các bạn trẻ đứng vững.

ALTACOM hy vọng qua những thông tin thực tế từ CAL – từ sự tiện lợi của hạ tầng, sự an toàn của xã hội đến bài toán kinh tế rõ ràng – các bạn thực tập sinh đã có thêm động lực để trau dồi bản thân.

Bạn đã sẵn sàng để trở thành một kỹ sư IT toàn cầu?

Tại ALTACOM, chúng tôi không chỉ viết code, chúng tôi viết nên tương lai của chính mình. Hãy chuẩn bị sẵn sàng bộ kỹ năng (Skill-set), tư duy (Mind-set) và ngôn ngữ để nắm bắt cơ hội làm việc tại một trong những nền kinh tế hàng đầu thế giới ngay từ hôm nay.


Bài viết được thực hiện bởi Ban Truyền thông ALTACOM. Nguồn dữ liệu tham khảo: Tài liệu thuyết trình “VIETNAM WHY WORK IN JAPAN” của CAL Co., Ltd. (17/01/2026).